Asesoramiento permanente y según su necesidad, en cualquier asunto relacionado con el ámbito laboral de su empresa: :

Estudio y formalización de contratos de trabajo y sus prórrogas, armonizando las necesidades de su empresa con la normativa laboral en vigor.

Altas, bajas y variaciones de trabajadores en la Seguridad Social.Confección mensual de recibos salariales.

Listado de costes estadísticos salariales.

Gestión de bajas laborales por enfermedad o accidente.

Confección mensual de boletines de cotización a la Seguridad Social.

Declaraciones trimestrales de Retenciones practicadas a los trabajadores.

Declaración Resumen Anual de Retenciones practicadas a los trabajadores.

Confección de liquidaciones y finiquitos de trabajadores que causen baja, así como de la documentación posterior que resulte necesaria.

Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Representación ante los distintos organismos de la Administración tales como INEM, TGSS, INSS, etc.

Asistencia en actos de Conciliación laboral (SMAC).

Representación ante los Juzgados de lo Social para la resolución de conflictos laborales.

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